尴尬的founder

Julia 回复了问题 • 4 人关注 • 2 个回复 • 893 次浏览 • 2017-03-23 12:08 • 来自相关话题

管理*奇葩说 - 开篇

Wendy 发表了文章 • 6 个评论 • 526 次浏览 • 2017-02-02 21:17 • 来自相关话题

管理*奇葩说 - 开篇
By Wendy Xu





上个星期和路达喝咖啡,聊起我构思的专题。

我说,我想写一个关于IT管理的专题,但是迟迟无法落笔。因为我很纠结:以我浅薄的资历,虽然有很多关于华人在管理岗位上的感想和体会,但这个世界牛人怎么多,我一无十足自信,二不清楚目的何在。这些东西写出来究竟要给谁看?读的人是否能从中收益,而我自己又是否享受这个过程。

很纠结。

放眼现在的微信,网络,在线平台,“放干货”是主流趋势。这是一个好的现象。比起最早的微博段子手,一篇文章一堆干货的网络大牛,绝对是诚意十足。我自己也订阅了不少这样的公众号:李叫兽,橙子学院,奴隶社会等等,等等。

然而,我总是觉得这些干货的味道有些怪。
 
随手翻翻这些文章,我发现它们都在不约而同地传递着一个信息:我很牛B,我超级牛B! 所以,速来跟着哥/姐混,我吃肉你喝汤;所以,仰仗膜拜我吧,看我如何修炼成男神/女神,来日你也可以吊丝翻身。

分享面试干货,目的是插入辅导培训软文;分享成功学鸡汤,目的是招集会员培训营;分享使用工具技巧,是为了线上教育卖课程。
 
都是套路!





天下熙熙皆为利来,天下攘攘皆为利往。这似乎也没有错,都是为了谋生。这年头谁都不容易。如果提供的是优质服务,还能称得上金牌信誉卖家。

但我不喜欢一边赚钱圈粉,一边居高临下,指点江山的show off。每一篇干货都一定要点名姐当年多么牛,跨国商务旅行,说走就走;哥当年如何如何厉害,1年升partner,2年就融资,谈笑有VP,往来皆”天使”。

何必呢?

这个世界上牛人太多了,尤其是以聪明勤奋著称的中国人。一个人的水平高低,不一定非要以title,金钱来衡量,尤其还是急功近利的虚名。我们都是世俗之人,日常生活难免先敬罗衣后敬人;但既然打着分享的旗号,归根结底总还是要看你的真才实料,肚子里有多少存货。如果仅靠名头就能招兵买马,网罗一众粉丝,那么那些以“知识服务者”自称的牛人们,只要自封几个CxO,到处递名片就可以了,何必死磕着定期就拼出一些干货,这么费劲呢!
 
其实,我深知,自己周围很多好朋友都很厉害!他们不一定有着高大上的职位,但我从内心深处佩服他们,尊重他们。而我也希望通过我的分享,吸引更多的朋友,讨论IT,讨论管理,讨论人生。

人生在世,名利固然重要,但我相信有些东西更长久,更珍贵。有人叫它信仰,有人叫它价值观。

希望我的管理学分享,能够抛砖引玉,吸引更多志同道合的优秀华人,互相切磋,华山论剑;义气相投,江湖相知。

敬请期待,管理*奇葩说 第一期:华人一代移民做不到管理层,真的吗?





About Me:
写点文章的理工女,喜爱逻辑思考的视觉型Learner,懂点技术的IT管理者,期望“不忘初心”的人生探索家。 查看全部
管理*奇葩说 - 开篇
By Wendy Xu
管理学_奇葩说_lego_with_text_-_small.png


上个星期和路达喝咖啡,聊起我构思的专题。

我说,我想写一个关于IT管理的专题,但是迟迟无法落笔。因为我很纠结:以我浅薄的资历,虽然有很多关于华人在管理岗位上的感想和体会,但这个世界牛人怎么多,我一无十足自信,二不清楚目的何在。这些东西写出来究竟要给谁看?读的人是否能从中收益,而我自己又是否享受这个过程。

很纠结。

放眼现在的微信,网络,在线平台,“放干货”是主流趋势。这是一个好的现象。比起最早的微博段子手,一篇文章一堆干货的网络大牛,绝对是诚意十足。我自己也订阅了不少这样的公众号:李叫兽,橙子学院,奴隶社会等等,等等。

然而,我总是觉得这些干货的味道有些怪。
 
随手翻翻这些文章,我发现它们都在不约而同地传递着一个信息:我很牛B,我超级牛B! 所以,速来跟着哥/姐混,我吃肉你喝汤;所以,仰仗膜拜我吧,看我如何修炼成男神/女神,来日你也可以吊丝翻身。

分享面试干货,目的是插入辅导培训软文;分享成功学鸡汤,目的是招集会员培训营;分享使用工具技巧,是为了线上教育卖课程。
 
都是套路!
套路_2.jpg


天下熙熙皆为利来,天下攘攘皆为利往。这似乎也没有错,都是为了谋生。这年头谁都不容易。如果提供的是优质服务,还能称得上金牌信誉卖家。

但我不喜欢一边赚钱圈粉,一边居高临下,指点江山的show off。每一篇干货都一定要点名姐当年多么牛,跨国商务旅行,说走就走;哥当年如何如何厉害,1年升partner,2年就融资,谈笑有VP,往来皆”天使”。

何必呢?

这个世界上牛人太多了,尤其是以聪明勤奋著称的中国人。一个人的水平高低,不一定非要以title,金钱来衡量,尤其还是急功近利的虚名。我们都是世俗之人,日常生活难免先敬罗衣后敬人;但既然打着分享的旗号,归根结底总还是要看你的真才实料,肚子里有多少存货。如果仅靠名头就能招兵买马,网罗一众粉丝,那么那些以“知识服务者”自称的牛人们,只要自封几个CxO,到处递名片就可以了,何必死磕着定期就拼出一些干货,这么费劲呢!
 
其实,我深知,自己周围很多好朋友都很厉害!他们不一定有着高大上的职位,但我从内心深处佩服他们,尊重他们。而我也希望通过我的分享,吸引更多的朋友,讨论IT,讨论管理,讨论人生。

人生在世,名利固然重要,但我相信有些东西更长久,更珍贵。有人叫它信仰,有人叫它价值观

希望我的管理学分享,能够抛砖引玉,吸引更多志同道合的优秀华人,互相切磋,华山论剑;义气相投,江湖相知。

敬请期待,管理*奇葩说 第一期:华人一代移民做不到管理层,真的吗?
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